拓展旅游服务-拓展旅游-东大千誉(查看)

    首先与老总讲清楚拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习，拓展旅游方案，而是个人潜能的开发、引导与发掘，终使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。

    其次要与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待，拓展旅游，不能简单的当作游戏来玩，讲清楚培训的目标、目的与达到的效果，不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传，引起全员的重视。

    上述案例沟通是不到位的，重要**的想法太乐观，员工也全当一次放松或游戏。后很重要的就是与培训教练的沟通和要求。拓展训练很重要的内容是项目结束后的分享与引导。带大家分享体会，教练的引导至关重要。选一个有过实战经验的企业管理者作教练，这样点评的效果才会锦上添花，倡导一种积极向上的思想与心态，员工才能由内而外逐渐改变。拓展旅游

   提升和强化个人心理素质

    户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，拓展旅游服务，使团队更富凝聚力。拓展旅游